我心中一直有个小目标，就是打卡全国每一个值得去的城市。可我又是个典型的工作狂，所以为了兼顾工作与小目标，在从事律师工作的近十年里，我偏爱一切可以出差又不浪费时间的事，比如异地办案、报名全国各地的马拉松赛事，还有去外地参加线下学习培训。
初识税盟，是在一位优秀同行的朋友圈里。我对一切事情的判断从来只抓重点，所以选择与决定通常耗时极短，从不纠结。对加入税盟这个决定，我同样只用了5分钟——给同行打电话简单了解的时间，因为我抓住的三个重点是：
第一，能让优秀的同行做到既愿意花钱又愿意花时间，说明税盟一定不错；
第二，可以去我没去过的沈阳打卡，以进一步实现小目标；
第三，税法我不懂，但在非诉业务中又常涉及，通过学习能填补我的知识盲区，让我的业务能力更全面、法律服务更专业。
于是我迅速地报了名，缴了费。可以看得出来，我加入税盟，实在讲从一开始是没想过什么业务转型的，就是因为能出差、能打卡、能学习。
在我的麒麟使者学习阶段，税盟采取了独创的“6+1”助教模式。“6”即6个月的孵化培养期，线下特训与线上辅导紧密贯通，包括两次线下三天的集中面授，线上数次的学习辅导课、作业辅导课、宣讲示范课、福利公开课等等。
“1”即1个月的课前预习期，税盟会发放关于个人所得税、企业所得税、增值税的三大税法预习视频课，同时优秀助教盟员会开展多次线上学习引导会，向我们传授正确学习方法、分享拓展心得等。
整个麒麟使者阶段学习下来，我的真切感受就是：感慨于税盟在课程设计上的科学性，惊叹于税盟培养底层逻辑的严谨性，认同于税盟对盟友要求的严格性，受益于盟友间在学习交流和业务支撑上的紧密性。
从我个人而言，我是一个从刚入行就加入团队、接受团队化培养及锻造的年轻律师，现在不仅是一体化制度下的团队合伙人，同时也是律所在陕北榆林设立的第一家分所的负责人。
从最初在团队单纯负责案件承办，到中期负责案件承揽加承办，到如今要带领团队在完全陌生的城市开疆拓土，我深知培养对律师的重要性，也感慨于自己当初只是抱着最简单的想法加入税盟学习，如今却让我拥有了一项开拓市场、增强案件承揽能力的利器。
如何理解这句话呢？我认为专注于商事业务的律师和律所，企业类客户一定是自己的主要服务群体。而能够打开法律服务市场、破除行业壁垒、需求最广泛、最具普适性的，一定是这两个业务领域，一是税收，二是劳动用工。因为这是不分企业类型、不分行业性质，任何企业都需要面对和重视的经营问题。
而初来乍到的我们想要打开全新服务市场，除了律所和律师个人通过数年经营打造出的既有品牌、文化、专业及影响力的加持外，最主要的还是需要通过技术操作，全面提升新律所的活跃度、曝光度，树立专业形象，增加市场主体连接点及触角。
律师和律所比较常用的宣传渠道，就是通过对接政府平台、行业协会等渠道对企业进行公开培训，而税收和劳动用工这两个课题，是最容易切入、最直击企业痛点并引起企业共鸣的课题。
律师如果课程设计新颖、表达生动、互动活泼，那么对于签约常年法律顾问或者专项法律服务的效果，都是十分可观的。但是，劳动用工讲得好的律师大有人在，而税收业务却鲜有律师来讲，讲得好的更是寥寥无几。
而我仅在税盟学习近半年，就在“输出倒逼输入”的“裹挟式”培养下，成为了一名不惧在律师同行、企业财会人员和老板，甚至是税务局专业人士面前进行税收专业领域讲课的税务律师。这也为我找到了带领团队在全新战场上披荆斩棘、开疆拓土的突破口。
黎莹律师线下授课风采
税盟转型导师陈春林律师，因其军人的严肃作风及不苟言笑，常让我觉得难以亲近，直至我麒麟使者阶段学习完成、晋级为盟员后才敢第一次与之交流。
但通过一次盟员线下集训后的深入交流，我惊讶并折服于这位既是长者又是行业前辈的智慧与敬业、通透与和善。年生人的陈春林律师，比我母亲还大一岁，但其精力旺盛超越年轻人、可视化技巧高超堪比大师，最为重要的是其思维视角独到犀利远胜于普通大咖，而他“授人以鱼不如授人以渔”的教学方式也自成一派。
陈春林律师通过多年研究实践得出的“税收是民商事法律行为结果在税法上的适用”“税务稽查工作主要是法律工作而不是会计工作”等重要论断，不断地帮助我们这些致力于转型的税务律师塑造和建立底层逻辑和专业自信。
世人常说，这个时代赋予了年轻人“弯道超车”的机会和条件。我深以为然，并庆幸自己加入税盟，拥有了实现超越的可能。我又感慨于自己应该更早一点加入税盟，因为早先入盟的优秀盟员已经成功转型，并更早一步地拓开了一片天地。
有言之：有道无术，术尚可求也。有术无道，止于术。跟随税盟脚步，税收知识是花费时间和精力后的应然所获，而税收思维与“一通百通”的业务思维却是更无价的意外之喜。
应然与意外，凡有所获，皆是欢喜。
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