墨红镇中学作为“曲靖市校本培训示范学校”，教学质量已连续第14年居乡镇中学第一名，自年以来，共有名学生被曲靖一中录取，先后有3位全县中考状元花落本校。这些成绩的取得，离不开教师兢兢业业的奉献，也离不开学生脚踏实地的耕耘,更离不开教研教改这一源头活水的润泽。
近年来，墨红镇中学坚持“科研兴校”战略，打造了一套完善的校本研修体系，推动形成了浓郁的校本研修氛围，助推学校高质量发展，引领教师专业成长。
一是建章立制，规范管理。完善《校本研修管理及实施方案》《校本研修工作评价考核细则》《课堂教学评价标准》等，做好顶层设计。将校本研修与年度考核、绩效考核、教师评优晋职挂钩，确保校本研修工作顺利、规范、富有实效地开展。
二是坚持“请进来，走出去”相结合。组织教师赴昆十中、麒麟区七中等名校参观学习，加强校内教师与优秀学校的联动，拓宽教师们开展研修活动的思路；组织教师参加各级各类教研活动，持续深入推动校本研修。
三是实施“青蓝”结对工程。实现了教师由“教书匠”向“研究型”教师的转化，推动年轻教师迅速成长。
四是开展形式多样教研活动。扎实开展校内周期性教研活动，为各学科相互交流、相互学习、共同提高搭建良好的平台；开展校际联合教研，促进教研理念碰撞；展教学技能竞赛,为教师展示才华搭建平台；开展课题研究，提升教师专业素养。
墨红镇中学多措并举，有效地推动了学校教研工作的开展，为教学质量提升、教师快速成长提供了有力保证。现如今，随着教研工作的积极探索与有效推进，教研工作已成为我校教育教学质量稳步提升的强力助推器。今后，学校将在“以研带学、以研促教、以研促发展”的教研之路上不断探索、耕耘，让教研之花在校园的沃土上精彩绽放。
供稿
富源县墨红镇中学杨晓山、卢玉
编辑
富源县教育体育局办公室
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